* 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직 및 통합을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘 및 통제하는 관리체계
* 인적자원관리의 환경요인 - 기업환경을 분류하는 기준은 국제환경과 국내환경이 있으며, 국내환경에서는 외부(거시적) 환경과 내부(미시적) 환경이 있음 - 외부환경은 기업외부 요인과의 사이에 가지는 외부적 상호관계인 거시적 환경으로서 경제적
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